대화형 학생 선택 페이지에서는 HWDC 데이터와 노동통계국의 데이터를 사용하여 학생들이 보건 직업과 교육에 대해 생각할 수 있도록 도와줍니다. 이 도구는 HWDC 데이터의 상호 운용성과 분석 및 의사 결정에 어떻게 사용할 수 있는지를 강조합니다.
도전을 즐기든, 사람들과 함께 일하든, 지역사회를 발전시키든, 헬스케어 분야에서 경력을 쌓아야 할 이유는 많습니다. 여기 의료 인력 데이터 센터에서는 경제성이라는 또 다른 이유를 추가하고자 합니다.
최근 HWDC 추정에 따르면 버지니아의 의료 및 사회 지원 업계 근로자의 평균 소득은 $82,387 이며, 여기에는 약 $69,000 의 급여 및 임금과 $13,000 의 복리후생비가 포함됩니다. 교육을 더 받고자 하는 근로자는 훨씬 더 많은 수익을 올릴 수 있습니다. 헬스케어는 또한 안정적인 고용과 강력한 일자리 성장 전망을 제공합니다. 미국 노동통계국은 의료 및 사회 지원이 2022 와 2032사이의 일자리 증가의 거의 3분의 1을 차지할 것으로 예측하고 있습니다. 베이비붐 세대의 고령화로 인해 향후 수십 년 동안 성장이 지속될 것입니다.
설문조사에 따르면 90의료 전문가 중 10%( % ) 이상이 현재 고용 상황에 만족하고 40있으며,USA Today의 100 최고의 직업 중 의료 분야가 4 상위 10개 직업 중 을 포함하여 % 을 차지하는 이유를 쉽게 알 수 있습니다.
다음 차트는 현재 설문조사에 참여한 직업을 살펴봄으로써 의료 직업을 선택하는 데 도움이 될 것입니다. 이를 통해 건강 관련 직업을 고려하는 데 도움이 될 것입니다. 이용 가능한 의료 직업에 대한 자세한 내용은 버지니아주 의료 인력 개발 당국의 의료 직업 가이드를 참조하세요.
좋은 경력은 관심사, 직업 전망, 잠재적 수입, 시간 및 금전적 교육 비용 간에 균형이 잘 맞아야 합니다. 이 차트에서 맨 위에 있는 직업은 일자리 증가율이 가장 높을 것으로 예상되며, 가장 오른쪽에 있는 직업은 중위 소득이 가장 높을 것으로 예상됩니다. 원은 2022-33 사이의 예상 연간 평균 채용 공고 수에 따라 크기가 정해져 있으며 최소 학위별로 색상이 지정되어 있습니다. 나열된 교육 연수는 학위에 대한 '일반적인' 교육 연도입니다. 일부 학생에게는 가속 프로그램이 제공될 수 있습니다. 일부 전문 분야에서는 추가 교육이 필요할 수 있습니다. 원 위로 마우스를 가져가면 직업과 자세한 정보를 확인할 수 있습니다. 급여는 중간값입니다.
학교를 더 다니는 것만이 교육에 드는 유일한 비용은 아닙니다. 대학은 비용이 많이 들기 때문에 많은 학생들이 학비를 마련하기 위해 대출을 받습니다. 개인의 교육비 부채 수준은 부모의 기여도, 직장/학업, 학교 유형, 등록금, 장학금 등 여러 요인에 따라 다르지만, 아래 차트는 학생들이 이러한 직업을 얻기 위해 얼마나 많은 빚을 지고 있는지에 대한 대략적인 가이드를 제공합니다. 첫 번째는 부채가 있는 40세 미만 실무자( 40 )의 비율과 비교한 부채 중간값을 보여줍니다. 각 직업이 오른쪽 상단 모서리에 가까울수록 40 아래에 있는 인력이 더 많은 부채를 떠안아야 했습니다. 원은 소득에 따라 크기가 결정됩니다.
예상대로 학자금 부채는 학위 유형과 밀접한 관련이 있습니다. 한 가지 주요 예외는 의사인데, 부채 중앙값과 교육비 부채가 있는 의사( 40 )의 비율 모두 차트를 보면 예상보다 낮습니다. 여기서 수입(원 크기)이 중요한 역할을 합니다. 의사는 다른 전문직보다 더 많은 수입을 올리는 경향이 있으며 교육비 부채를 더 잘 갚을 수 있습니다.
다음 차트를 보면 이 점을 명확히 알 수 있습니다. 중위 소득과 중위 부채를 그래프로 그려보면 학력이 높을수록 교육 부채가 많을수록 소득이 높아지는 추세가 나타납니다. 하지만 다른 것도 분명합니다. 추세선에서 볼 수 있듯이 부채가 적을수록 소득이 빠르게 증가하지만 그 이후에는 감소하는 것으로 보입니다. 경제학자들은 이러한 현상을 '수익률 감소의 법칙'이라고 부릅니다. 교육적으로 뛰어난 성취자가 되어야 한다는 강박관념에 사로잡힐 필요가 없다는 뜻입니다. 의료 분야에는 2년제, 4년제 또는 6년제 학위를 가진 사람들이 이용할 수 있는 좋은 일자리가 많이 있습니다. 하지만 박사 학위나 의과대학에 진학하기로 결정한 사람들은 더 많은 가처분 소득을 보상으로 받게 되며, 이를 투자에 사용하거나 교육 부채를 조기에 상환할 수 있습니다. 그렇기 때문에 의사들의 부채 수준이 예상외로 낮습니다.
반대로 집을 소유하거나 휴가를 가거나 새 차량을 구입하는 등의 일을 하려면 고등학교 졸업 후 학위, 자격증 또는 교육이 필요할 가능성이 높다는 것을 보여줍니다.
물론이죠! 예상 경력([65 년] - [교육 연한] - [18 년])에 따른 평균 수입을 간단히 추정하면, 면허 간호사는 면허 실무 간호사보다 $1.4 백만 달러를 더 벌 수 있고, 전문 간호사는 면허 간호사보다 $1.9 백만 달러를 더 벌 수 있을 것으로 예상할 수 있습니다. 이는 추가 교육 연수로 인한 수입 손실까지 고려한 금액입니다. 또한 교육 수준이 높을수록 취업 기회가 많고 업무 상황을 더 잘 통제할 수 있는 경향이 있습니다.
하지만 수입이 전부는 아닙니다. 고려해야 할 몇 가지 다른 경제적 요소가 있습니다. 일자리 증가율은 일자리를 구하고 유지하는 것이 얼마나 쉬운지를 보여줍니다. 직업의 규모와 유연성 또한 일자리 가용성을 나타내는 지표가 됩니다. 예를 들어, 청각학자의 취업 시장은 간호사보다 거의 두 배나 빠르게 성장할 것으로 예상되지만, 청각학 일자리는 매우 적은 수에 불과합니다. 청각학자들은 또한 일자리가 너무 적기 때문에 현재 직업을 유지하는 경향이 있습니다. 이 때문에 청각학자들은 자신이 살고 싶은 지역에서 일자리를 찾는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 그러나 등록된 간호사는 거의 모든 곳에서 일자리를 찾을 수 있어야 합니다.
업무 만족도와 일과 삶의 균형에 대한 열망도 중요합니다. 아래 차트는 현재 고용 상황에 만족하는 근로자의 비율을 회원들이 제공한 '풀타임 등가 단위'( 2,000 시간 근무 연도를 1 FTE로 환산한 근무 시간의 근사치)의 평균 비율과 비교한 것입니다. 오른쪽 상단에 가까운 직업일수록 직무 만족도가 높고 연간 근무 시간이 짧은 경향이 있습니다. 원은 2년 이상 고용된 전문가의 비율에 따라 크기가 결정되며, 이는 직업 안정성을 나타내는 지표입니다.
보시다시피 대부분의 건강 관련 직업은 높은 직업 만족도와 일과 삶의 균형을 모두 제공합니다. 약사의 직업 만족도가 가장 낮지만, 거의 90% 약사들은 여전히 현재 고용 상황에 만족하고 있습니다!
또한 장기요양 관리자가 비슷한 학력을 가진 다른 직원보다 더 많은 수입을 올리는 이유도 알 수 있는데, 바로 더 많은 시간을 일하기 때문입니다. 장기 요양 시설의 원장만 면허를 취득하면 되기 때문에 해당 분야의 리더들만 조사 대상이 되어 소득 및 기타 데이터가 왜곡될 수 있습니다.
